ProspecTime Consulting

Rezultatet e kerkimit

Komunikimi efektiv në një organizatë
5 Mënyra të trajtimit të konfliktit në vendin e punës
Përkufizimi i shitësit: Ata që e bëjnë botën të rrotullohet.
Arti (i humbur) i dëgjimit
Menaxher, vendos veten tënde në provë, para se të testosh njerëzit e tu.
Njerëzit nuk dështojnë. Oh, prisni. Po, ata dështojnë!
Kujdes, mos e ngatërroni: Të jeni i pranishëm në një takim - me pjesëmarrjen në të!
Mënyra më e mirë për të mundur Zvarritjen
Tiparet e një Lideri të madh dhe karakteristikat e një Lideri të "dështuar"
7 Fushat e Suksesit
29.5 Ankesat më të mëdha në shitje (dhe si të ndalosh të "pish nga gota e gabuar"!)
5 Mënyra për t'u shkëputur vërtet nga puna dhe të shijoni pushimet tuaja
Ju keni nevojë për pushime të vërteta (dhe po kështu, edhe punonjësit tuaj)
5 Mënyra për t'u larguar vërtet nga puna gjatë pushimeve
6 Mënyra për të ndërtuar Ekipe Fituese
Rreziqet e mëdha të mikromenaxhimit
Pse disa njerëz pësojnë lodhje dhe konsumim të madh në punë dhe disa të tjerë jo
Përgjegjësitë e Menaxherit të shitjes: Udhëzuesi për t'u bërë një udhëheqës shitjesh
8 drejtime ndryshe, për parashikimin apo rritjen e shitjeve, në Planin tuaj për 2017
8 Gjëra, që drejtuesit e jashtëzakonshëm i thonë vazhdimisht punonjësve të tyre
5 Mënyra për t'u bërë një drejtues sa më i mirë
Fabul - Milingona puntore
Rëndësia e ekipit të shitjes në kompaninë tuaj
Rraskapitja e punonjësve është një problem i kompanisë, jo i personelit
Mënyra më e mirë për të filluar një Mbledhje
7 Arsye pse punonjësit e shitjes performojnë dobët dhe si drejtuesit e shitjeve mund t'i trajtojnë ato
Dëshironi që punonjësit tuaj t'ju besojnë? Tregojuni atyre se i besoni!
Kostoja e vërtetë e drejtimit të dobët
Përcaktimi i pagave në mënyrë të paanshme dhe transparente, mund të rrisë mbajtjen e punonjësve
10 Gabimet në drejtim, që nuk duhet ti bëni asnjëherë
Si të rrisni motivimin dhe produktivitetin e punonjësve në punë
10 Sfidat më të mëdha të bizneseve sot (dhe që kanë nevojë për konsulencë)
Si t'i mbani punonjësit produktivë, edhe në prag të festave të fund vitit
Mos i shtyni punonjësit besnikë deri në pikën ku nuk duan t'ja dijnë më!
5 Mënyra për të inkurajuar angazhimin e punonjësve
KULTURA = PARÁ
Tre çelësa për një kulturë fituese
Si të ndërtoni Ekipin me Performancë të Lartë (EPL)
Si ta bëni Komunikimin në vendin e punës, sa më Efektiv
Si i trajtoni punonjësit tuaj besnikë, kjo përcakton të ardhmen tuaj
A keni një Deklaratë ekipi?
Si të organizoni ngarkesën në punë, për një ditë më produktive
4 Mënyra për të mbajtur Produktiv ekipin tuaj gjatë verës
Arti i Delegimit
8 Gjëra, që njerëzit e suksesshëm kurrë nuk humbasin kohën për t'i bërë
5 Tipe shefash të këqinj, dhe si të sillemi me ta
Të zgjedhësh Efektivitetit mbi Efikasitetin
Përmirësimi i Moralit të kompanisë dhe Motivimit të punonjësve
Rreziqet e rritjes së shpejtë të biznesit dhe çfarë duhet të bëni për të
Në shitje punësohen njerëzit e gabuar, në 77% të rasteve
5 Mënyra si të rrisni shitjet, në shitjen me pakicë
4 Çelësa për vendimmarrje të shkëlqyer
10 Zakonet e përditshme të drejtuesve të suksesshëm të shitjeve
Katër përfitimet e përqafimit të Ndryshimit
Takimi javor i shitjeve është një vend për të krijuar shitje të reja
Parimi i Menaxhimit, më i miri në botë
Menaxher i ri në një Ekip Shitjes ekzistues? Ja disa sekrete që duhet të dini
6 Mënyra praktike për të krijuar një kulturë, që punonjësit të dëshirojnë të vijnë në punë
Si janë punonjësit tuaj të shitjes... Porosimarrës, Shitësa apo Ekspertë?
Rregulli 20/60/20: Si të trajtojmë punonjësit e pavendosur
10 Parimet themelore të lidershipit, që udhëheqësit e mëdhenj i përdorin për të ndërtuar ekipet e tyre
5 Problemet më të shpeshta të organizatave
Si dëshiron një punonjës shitje të trajtohet - Ndershmërisht!
5 Mënyra për të zhvilluar menaxherë të suksesshëm për dyqanin tuaj
Njerëzit largohen nga njerëzit, jo nga kompanitë!
Qëndrimet negative në vendin e punës dhe si t'i trajtojmë
Si është të qenit nën pronësi nga Berkshire Hathaway
16 Mënyra, për të rritur biznesin tuaj pa shpenzuar pará!
8 Shenja të sakta që bashkëpunëtorët e tu janë Toksikë
10 Mësime të mësuara nga shefat e tmerrshëm
8 Cilësitë themelore të Liderit
Çfarë është Menaxhimi i Performancës?
Rëndësia e Menaxhimit të Performancës
Përsëri mbi Rëndësinë e Menaxhimit të Performancës
Si të filloni implementimin e Sistemit të Menaxhimit të Performancës
Përfitimet e Menaxhimit të Performancës për punonjësit
6 Hapa për të krijuar një plan shitje të suksesshëm
Takimi Vjetor i Shitjeve. Sukses i madh apo Mundësi e humbur?
Fajësimi i faktorëve të jashtëm për rezultatet tuaja
Si të riktheheni në formë, pas pushimeve
Pse kultura e lartë korporative krijon një ndjesi më të mirë biznesi?
Egoja është armiku i një udhëheqësi të mirë
Komunikimi i duhur mund të shpëtojë biznesin tuaj gjatë karantinës
10 Udhëzime, për të menaxhuar biznesin me sukses, në kohë krize
Rrisni njerëzit tuaj, rrisni biznesin tuaj
VIZIONI: përbërësi thelbësor i lidershipit
8 Elementë kryesorë, për një marrëdhënie të mirë pune
Kryeni një vlerësim të nevojave për trajnim, në pesë hapa të thjeshtë
Si të keni sukses si një drejtues i ri
13 Gabime komunikimi, që drejtuesit duhet t’i shmangin
Tipari më i rëndësishëm i lidershipit, që duhet të keni
Si të ngjisim dhe të zotërojmë 5 nivelet e lidershipit
3 Fraza toksike që nuk duhet t’i dëgjoni nga goja e një drejtuesi
Burimi i përbashkët i problemeve tuaja organizative
Ajo që lidershipi juaj nuk do të jetë në gjendje t'ju japë
9 Këshilla për të rritur nivelet e përqendrimit
8.5 Cilësitë e një Udhëheqësi të shitjeve. Sa keni ju?
6 Strategji për përmirësimin e Dinamikës në ekipin tuaj të shitjeve
19.5 Karakteristikat e dështimit të karrierës në shitje
16 Aftësitë e Shitjes, që përcaktojnë ekipet fituese të shitjeve (pjesa 2)
4 Mënyra për të hartuar programe stimuluese të suksesshme të shitjeve
Prania Ekzekutive: Çfarë është ajo, pse ju nevojitet dhe si ta keni atë
Çfarë të bëni nëse karriera juaj ka ngecur dhe ju nuk e dini pse
11 Situatat ku organizata juaj ka nevojë për Zhvillim Organizativ
Strategjitë kryesore të shitjeve për dhjetorin
15 Përfitimet kryesore të zhvillimit organizativ
Pse ka rëndësi kultura e kompanisë së trajnimit mbi shitjet
Ndërtoni një kulturë organizate që përputhet me vlerat e njerëzve
6 Mënyra për ta filluar vitin si duhet
9 Përfitimet kryesore të angazhimit të një këshilltari për Zhvillim Organizativ
13 Këshilla, për të formuar sjellje të dobishme në kompani
Parandalimi i kundërshtive - një mënyrë e re për të shijuar shitje të sigurta
Vështirësitë e biznesit me 7 deri 35 punonjës
Arsyeja nr.1 pse bizneset dështojnë
Të dini kur t’i mbani dhe kur t’i palosni kartat
9 Pyetje mbi kënaqësinë e punonjësve, që do ju thonë shumë
Cili është sekreti i udhëheqjes së fortë?
Kuptimi i Shitjeve (2) – Kuptimi i asaj pse shet, dhe pse nuk mund të shesësh
Ndërtimi i besimit dhe besueshmërisë për biznesin tuaj: Këshilla për të shmangur gabimet
Asnjëherë mos i shtyni njerëzit besnikë, deri në atë pikë ku ata nuk duan t'ja dinë më!
7 Shenja që lehtësisht nuk vihen re, por që tregojnë se biznesi juaj i shitjes me pakicë është duke dështuar
Efektet e mungesës së respektit në vendin e punës
Të gjithë për një dhe një për të gjithë - përveç në shitje
Si të rizgjoni pasionin për shitje
Disa ide nxitëse (përveç parave) për të motivuar shitësit tuaj
Rreziqet e një kulture "të mirë" kompanie
10 Mënyrat kryesore për përmirësimin e angazhimit të punonjësve, për rezultate më të larta
Lirohuni nga Turpi i Objektivave dhe arrini ëndrrën tuaj të çmendur
6 Strategji lidershipi, që nxisin më të mirën tek punonjësit tuaj
Pse duhet të mësoni të ndani atë që dini
Si të kapërceni dështimin dhe ta përdorni atë si motivim
4 Arsye pse po e humbni motivimin në punë
6 Mënyra për uljen e ankthit të punonjësve dhe përballja me pasiguritë e biznesit
Sa, nga 10 sfidat më të zakonshme organizative, shqetësojnë kompaninë tuaj
Krijoni një plan shitjesh që funksionon vërtet
Dëgjoni atë që njerëzit thonë vërtet
Përgatitja për Krishtlindje: Si të organizoni dyqanin tuaj me pakicë
4 Këshilla për të vendosur objektiva të fuqishëm
Pse keni nevojë për një plan vjetor
13 Detyra thelbësore të biznesit për fillimin e Vitit të Ri
Marrja e vendimeve të mira
Çfarë e bën efektiv një lider (1/2)
Çfarë e bën efektiv një lider (2/2)
10 Mënyra për të siguruar që punonjësit tuaj ndihen të vlerësuar
4 Arsyet pse punonjësit e mirë humbasin motivimin në punë
Përulësia në udhëheqje - dhe si të dalloni egon e pashëndetshme
5 Mësime të mira nga shefat e këqij
A jeni një Menaxher i shkëlqyer?
Çfarë bën udhëheqësi i mirë kur zëvendëson një drejtues të keq
Çfarë e bën frymëzues një udhëheqës?
Si të identifikoni dhe trajtoni konfliktin në punë
7 Shenja që mund të jetë koha për të hequr dorë si menaxher
Bazat e treguesve kryesorë të performancës
4 Arsye pse nuk i përdorni plotësisht punonjësit tuaj
7 Mënyra se si një menaxher të përgatitet për rishikimin e performancës
Gjashtë funksionet kryesore të Departamentit të Burimeve Njerëzore
5 Fazat e zhvillimit organizativ
A ndihen të respektuar punonjësit tuaj?
Si të riorganizoni departamentin ose kompaninë tuaj
Si të mos dështoni si menaxher shitje
10 Cilësitë e lidershipit dhe karakteristikat e liderëve të mirë
Si të jeni Udhëheqësi që njerëzit duan të shohin
4 Arsye pse duhet të bëni pushime verore
Mos punoni gjatë pushimeve. Seriozisht!
Ju merrni talentin që paguani!
Sa punonjës "Nuk ma ndjen fare" keni ju?
Si ta trajtoni punonjësin e shkëlqyer, por toksik?
4 Hapa për të disiplinuar një punonjës
Kuptimi i Piramidës së aftësive të menaxhimit
10 Gjëra, që një menaxher nuk duhet t'i delegojë kurrë
12 Gjëra, që edhe udhëheqësi më i mirë mund t’i harrojë
7 Teknika të shërbimit ndaj klientit për të rritur shitjet me pakicë
Gabimet e menaxhimit, që çojnë në ekipe shitje nën performancë
A po i kushtoni vëmendje treguesve të duhur të shitjes?
3 Sfidat me të cilat përballen drejtuesit e rinj
Aftësitë e rëndësishme që drejtuesit i vlerësojnë për ndërtimin e një ekipi të suksesshëm
Fajësimi i faktorëve të jashtëm për rezultatet tuaja
Jepini vlerë biznesit me treguesit e Burimeve Njerëzore
Si dhe pse të demonstroni respekt në vendin e punës
Ndërtimi i kulturës së respektit në vendin e punës
Si të frymëzoni ekipin tuaj
Udhëheqje e mirë është të bëni pyetje të mira
6 Strategji për përmirësimin e dinamikës së ekipit tuaj të shitjeve
Si të njohim dhe parandalojmë mjediset toksike të punës
Pse është e rëndësishme Inteligjenca Emocionale
7 Mënyra se si Inteligjenca Emocionale ju bën një menaxher më të mirë
8 Aftësitë e shitjes që duhet të mësoni
Formula jo sekrete që e bën një shitës të shkëlqyer (pj.1)
Formula jo sekrete që e bën një shitës të shkëlqyer (pj.2)
E urreni punën tuaj? Ja çfarë mund të bëni.
Zhvillimi dhe mbajtja e punonjësve me potencial të lartë
Thjesht merrni një vendim
Pse biznesi duhet të investojë në zhvillimin e punonjësve
Pse punonjësit e shitjes duhet të shkruajnë plane individuale biznesi
Bazat e planifikimit të suksesshëm vjetor të shitjeve
Si përfiton biznesi i vogël nga lidershipi transformues
Si punësimi i bazuar në sjellje mund të transformojë fuqinë tuaj punëtore
5 Mënyra se si Burimet Njerëzore mund të jenë më strategjike për biznesin
Roli i Burimeve Njerëzore në zhvillimin e aftësive udhëheqëse
Udhëheqja vizionare - Shih të ardhmen, drejto të tashmen
Fuqia e Treguesve Kryesorë të Performancës për ekipet e shitjeve
Sjelljet që dëmtojnë efektivitetin tuaj si menaxher
9 Objektivat e angazhimit të punonjësve për vitin 2024
7 Mësime të shkëlqyera që merrni si menaxher produkti
Si të maksimizoni shitjet tuaja të fundvitit
E di se ju e doni biznesin tuaj. Po klientët tuaj?
Çfarë ndodhi këtë vit? Dhe cili është objektivi për Vitin e Ri?
10 Tendencat më të mira të mirëqenies së punonjësve për vitin 2024
5 Përfitimet kryesore të bashkëpunimit me një konsulent menaxhimi për biznesin tuaj
A po i kushtoni vëmendje ekipit tuaj të shitjes?
Disa fusha në të cilat Burimet Njerëzore mund të ndikojë në kulturën organizative
Çfarë i bën disa ekipe me performancë të lartë?
Të kuptojmë kulturën e një organizate
Kuptimi i Piramidës së Aftësive të Menaxhimit
Niveli i parë i Aftësive të Menaxhimit
Niveli i dytë i Aftësive të Menaxhimit: Ndërtimi i ekipit
Pse Inteligjenca Emocionale është e rëndësishme në udhëheqje
Burimi i përbashkët i problemeve tuaja organizative
Si ta investoni me efektivitet kohën për të shitur më mirë
Udhëheqësit nuk duhet të zgjedhin mes dhembshurisë dhe performancës
5 Përfitimet kryesore të Zhvillimit Organizativ
21 Problemet e rekrutimit dhe si t'i kapërceni ato
Maksimizimi i besimit dhe angazhimit të fuqisë punëtore në vitin 2024
Angazhoni punonjësit duke fuqizuar më parë menaxherët tuaj
Menaxhimi i performancës duhet të zhvillohet
A mundet menaxhimi i mirë të përmirësojë shëndetin mendor?
Trajnimi i mirë kundrejt Trajnimit të keq - tregohuni të mençur ku do të merrni pjesë
Një plan për menaxhimin e performancës
Kultivoni 5 faktorë për një kulturë me performancë të lartë
Potencialet e larta kundrejt Performuesve të lartë
Luftoni tej-lodhjen në vendin e punës duke vendosur kufij më të mirë
Ekipet e suksesshme nuk ia lënë marrëdhëniet rastësisë
10 Gabimet kryesore në menaxhimin e shitjeve
4 Pyetje të thjeshta
10 Arsye pse punonjësit qëndrojnë në kompani
Një në pesë punonjës në mbarë botën ndihen të vetmuar
Pasojat shkatërruese të mos angazhimit të punonjësve
Analiza e kompensimit dhe si ta bëjmë atë siç duhet
Fuqia e Përgjegjshmërisë: Integriteti autentik në vendin e punës
Pikat e forta, të dobëta dhe të verbëra të menaxherëve
A është recepsionisti juaj person i shitjes?
Marrëdhënia midis Inteligjencës Emocionale dhe Lidershipit
Si të inkurajoni llojin e duhur të konfliktit në ekipin tuaj
9 Këshilla për sukses në shitjet e shërbimeve financiare
Çfarë të bëni me shitësit që bëhen problemi juaj më i madh
Klima organizative dhe 7 hapa për ta përmirësuar atë
Katër parimet e menaxhimit të ndryshimit

ProBITBox

Rezultatet e kerkimit

ProBIT Box