Vlerësimet dhe mjetet e përdorura për strategjitë e ndërhyrjes
Duke përdorur sistemin tonë, ne vlerësojmë ekipin tuaj për të përcaktuar pikat e forta, pikat e dobëta, potencialin e rritjes, dhe aftësinë e përgjithshme. Vlerësimi ofron analiza individuale dhe të ekipit, si dhe për menaxherët e departamenteve. Procesi ynë i vlerësimit dhe analizës, detajon potencialin e çdo individi për t'u bërë një punonjës i suksesshëm. Ne ofrojmë një plan që identifikon aftësitë që çdo individ duhet të mësojë, tiparet që ata duhet të zhvillojnë dhe dobësitë që ata duhet të tejkalojnë për të arritur sukses të lartë në punë.
Ekipi juaj i menaxhimit do të marrë një përmbledhje, që zbulon elementët thelbësore të suksesit që ekzistojnë tek ekipi juaj, dobësitë kryesore të fshehura, potencialin për rritje, dhe efektivitetin në menaxhim.
Ndërtimi i një plan zhvillimi
Bazuar në rezultatet e vlerësimit, ne do t’ju dorëzojmë rekomandime specifike dhe një plan veprimi që shpjegon se çfarë ju duhet të bëni për të përmirësuar ndjeshëm rezultatet.
Mjetet të cilat do të pëdoren për vlerësimin janë si më poshtë:
ProspecTime është i gatshëm t’ju ndihmojë, juve personalisht ose organizatën tuaj, në përsosjen e performancës në punë.
Ndërmerrni hapin e parë për përmirësimin e punës tuaj sot. Telefononi në +355 682038417, ose dërgoni email në info@prospectime.com të zbulojmë së bashku se si mund të përmirësojmë rezultatin e kompaninsë tuaj.
