Nëse jeni biznes: Sepse jemi të fokusuar tek rritja e performancës dhe rezultatit të organizatës tuaj. Mbështesim drejtuesit e biznesit dhe menaxherët të shikojnë përtej kornizave dhe të ndërtojnë një vision më të qartë për rezultate më të larta. Analizojmë me kujdes, identifikojmë hapat e nevojshme dhe ndihmojmë në implementimin korrekt të tyre, për të ngritur në një shkallë më të lartë performancën e punonjësve dhe ekipeve tuaja.

Nëse jeni individ: Sepse kemi njohuritë, eksperiencën dhe ofrojmë mjetet për një zhvillim personal dhe profesional të suksesshëm.

1. Ju mbeshtesim të rrisni aftesitë, njohuritë dhe kapacitetin tuaj jo vetëm në fushën profesionale por edhe atë shoqërore.
2. Ju inkurajojmë të hartoni planin personal të zhvillimit, të vendosni objektiva sfiduese dhe ju ndihmojmë t’i arrini ato.

Prospectime Consulting nëpërmjet nderthurjes së teorisë me praktikën ndihmon individët, organizatat, dhe bizneset të përmirësojnë performancën e tyre, përmes analizave të problemeve ekzistuese të biznesit dhe zhvillimit të planeve për përmirësim.

Arsyet për të kërkuar bashkëpunimin e konsulentit janë: të përfitosh këshillim objektiv nga një këndvështim ndryshe për cështje të caktuara dhe me rekomandimet përkatësëe, të përfitosh një ekspertizë të specializuar për periudha të caktuara kohe ose për zhvillimin e një projekti, praktikat më të mira në fushën përkatëse. Konsulenca mund të ofrojë asistencë në manaxhim, zhvillimin e ekipeve, (coaching and training), zhvillimin e strategjive dhe përmirësimin e strategjive operacionale.

Një konsulent biznesi kryen një analizë të çështjeve apo problemeve me të cilat përballet një klient biznesi, vjen me zgjidhje të realizueshëme për këto çështje dhe këshillon klientët se si të procedohet. Konsulentet zakonisht specializohen në një fushë të caktuar të ekspertizës dhe punësohen për të ndarë njohuritë e tyre me klientët.

Shumë kompani marrin një konsulent për të ofruar udhëzime  të cilat u mungojnë anëtarëve të organizatës. Zakonisht, Konsulentët ofrojnë këshilla  eksperti brenda një industrie të caktuar. Për shembull, një kompani mund të kërkojë një konsulent kur hap një vend jashtë shtetit për të siguruar se është në pajtueshmëri me ligjet dhe zakonet lokale. Ndonjëherë konsulentët e biznesit janë të punësuar për të ndihmuar kompanitë që luftojnë për të përmirësuar performancën e tyre. Në këto skenare, një konsulent analizon operacionet e kompanisë dhe strategjitë e marketingut dhe rekomandon ndryshimet që mund të këthejnë kompaninë në rrugën e duhur. Konsulentët  janë vëzhgues të jashtëm të cilët ofrojnë një mendim objektiv në lidhje me sistemet e kompanisë.

Detyrat e veçanta të punës së një konsulenti ndryshjnë  sipas detyrës. Konsulentët mund të punojnë me një departament ose me të gjithë biznesin. Konsulentët mund të punësohen për të kryer një detyrë të veçantë, të tillë  si përditësimi i softëare-it të  një kompanie apo trajnimi i një forcë të shitjes. Qëllimi përfundimtar i një konsulent është që gjithmonë të arrijë  një rezultat pozitiv për klientin.

Nga programi i Lidershipit mund te perfitojnë profesionistët të cilët duan të marrin maksimumin nga çdo mundësi që ju paraqitet në punë dhe të arrijnë potencialin e tyre më të madh.

Në programin tonë të Leadershipit i cili është i projektuar posaçërisht për:

• Njerëzit që udhëheqin ekipet
• Drejtuesit kryesorë të cilët dëshirojnë për të cuar përpara biznesin.
• Menaxherët potencial të cilët kanë nevojë për zhvillim të përshpejtuar
• Ekipet e lidershipit që duan të rrisin efektivitetin individual dhe kolektiv
• Udhëheqësit që kanë nevojë të kenë një fillim të mbarë
• Menaxherët teknike të cilët dëshirojnë të përmirësojnë aftesitë ndërpersonale dhe komunikimin.

Zhvillimi Organizativ (OD) është fusha e hulumtimit,  aty ku teoria takon praktikën. ProspecTime përkushtohet të zgjerojë njohuritë dhe efektivitetin e punonjësve për të kryer ndryshime më të suksesshme organizative dhe të performancës. Këto ndërhyrje janë të planifikuara në të gjitha "proceset" e organizatës  duke përdorur njohurinë e sjelljes dhe të shkencës. Zhvillimi i organizatës kryen një diagnostifikim të gjendjes së organizatës dhe mbështet në ciklet e zhvillimit të saj.

ProspecTime ofron konsulencën saj, prej procesit të planifikimit për personel, seleksionimit,  rekrutimit dhe deri te zhvillimi i punonjësve në mënyrë që ata të jenë më të vlefshëm për organizatën. Mbeshtesim personelin e burimeve njerëzore të përfitojë njohuri të zgjeruara në këtë fushë, aftësi në lidership dhe negocim efektive.

Në website apo në periudha të caktuara mund të gjeni materiale apo shërbime pa pagesë, si artikuj, trajnime etj. Por, sigurisht që shërbimet e ProspecTime kushtojnë dhe ofrohen me pagesë.

Për shërbimet me pagesë, në varësi të asaj që pëlqeni të merrni, do të përllogaritet edhe cfarë ju duhet të paguani në shkëmbim. Vlera dhe termat e pagesës do të vendosen  pasi të bëjmë një vlerësim profesional mbi natyrën e shërbimit/projektit, kohën që duhet për t’a realizuar, numrin e personave të nevojshëm per zhvillim dhe objektivat që duhet arritur.  Si pjesë e tarifave, është edhe garancia, që, vetëm në rast të arritjes së objektivave që kemi zhvilluar bashkarisht, të bëhet pagesa e plotë e shërbimit.

Megjithatë, nëse jeni të interesuar “për cmim të ulët”, ju e dini shumë mirë që cmimi nuk është gjithcka. Sigurisht që ka shumë elementë që duhen marrë në konsideratë para së të vendosni. Dhe së fundi:  a do të donit të blinit dicka që “kushton pak”?