Cikli i Zhvillimit Organizativ
Ashtu si njerëzit, organizatat kanë cikle të jetës. Organizatat lindin, ato rriten e bëhen më të mëdha dhe maturohen, dhe kur kalojnë gjatë në ekzistencën e tyre, ato fillojnë të kenë rënie. Në shumë raste, organizatat mbarojnë se ekzistuari, si çdo gjallesë tjetër.
Disa organizata të jetojnë një jetë të gjatë, dhe disa jetojnë jetë të shkurtër, por çdo fazë të zhvillimit në ciklin e jetës organizative është sekuenciale dhe i parashikueshëm për të gjitha organizatat. Është e rëndësishme që ju të kuptoni se nëpër cilën periudhë të ciklit të jetës është aktualisht organizata juaj, në mënyrë që të mund të miratoni strategji në funksion dhe të përmirësoni gjëndjen aktuale.
Gjate ketij trainimi ju do të përgatiteni për:
- Të njohur më mirë ciklet e zhvillimit të Organizatës
- Të kuptuar më mirë hierarkinë dhe strukturat
- Të kuptuar kohën e duhur për të ndryshuar strategjinë, që të përmirësoni gjëndjen aktuale të organizatës tuaj.
Struktura organizative përcakton rolet, pushtetin dhe përgjegjësitë, të përcaktuara, të kontrolluara dhe të koordinuar, dhe si informacioni rrjedh ndërmjet niveleve të ndryshme të menaxhmentit. Ajo është një sistemim hierarkik i linjave të autoritetit, të komunikimit, të drejtave dhe detyrimeve të organizatës.
Një strukturë varet nga objektivat dhe strategjinë e organizatës. Në një strukturë të centralizuar, shtresa e lartë e menaxhimit ka shumicën e pushtetit vendim marrës dhe ka kontroll të fortë mbi departamentet dhe hallkat e tjera. Në një strukturë të decentralizuar, fuqia e vendim marrjes shpërndahet dhe departamentet dhe divizionet mund të ketë shkallë të ndryshme të pavarësisë.
ProspecTime është i gatshëm t’ju ndihmojë, juve personalisht ose organizatën tuaj, në përsosjen e performancës.
Ndërmerrni hapin e parë për përmirësimin e organizatës tuaj sot. Telefononi në +355 682038417, ose dërgoni email në info@prospectime.com , të zbulojmë së bashku se si mund të përmirësojmë rezultatin në kompaninë tuaj.
